งานสำนักงาน ใน Okinawa(โอกินาว่า)

ตำแหน่งงานว่างนี้หมดเขตแล้ว

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N3 หรือN3

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Okinawa(โอกินาว่า) Uruma-shi(อุรุมะชิ)

อาชีพ

งานสำนักงาน

สถานะการจ้างงาน

พนักงานชั่วคราว

ชั่วโมงทำงาน

09:00~19:00, 9:00-17:00

ระบบกะ

เงินเดือน

ค่าจ้างรายชั่วโมง 950 ~

รายละเอียดงาน

IT関連企業での、各種IT製品の検証業務です。対象の製品によってチームが分かれています。(いずれか1つのチームをご担当いただきます。)■業務の流れ①手順書(Excel)を確認しながら対象機器を操作②各項目に沿って検証(チェック)を実施

→手順書のファイルは機種や機能毎で分かれています。
 例)iPhone版携帯アプリのDLの互換性チェック
   android版携帯アプリのDLの互換性チェック 等

■各チーム(現在は1,3,5の募集のみ)
1.アプリケーション、WEBサイト互換性検証
 スマートフォン、タブレットに搭載されるアプリケーション、および、WEBサイトに対して、
 メーカー、OS(Android、ios、の違い、PCに搭載されているWindowsのOSバージョン、
 ブラウザの種別とバージョンの違いによる互換性についての検証となります。

2.テレビ検証、レコーダー検証
 単にテレビを視聴するだけでなく、環境設定、レコーダーとの連携など
 *リーダー、サブリーダーについては、テストプロジェクト運営、
 進捗管理、不具合・QAレポートの作成、報告が可能な方となります。

3.写真アプリケーション機能検証
スマートフォンなどで撮影した画像を専用のアプリケーションを利用して、選択した
 画像を編集・プリントアウト、アルバム等の作成を行う検証となります。

4.車載系(カーナビ)検証
 ナビゲーションシステムの検証となります。
 ナビゲーション本体だけでなく、Bluetoothを用いてスマートフォンと
 接続を行い、音楽データを聞いたり、通話ができることを確認します。

5.Bluetoothスピーカー検証 
 スマートフォンなどとワイヤレスで接続できるBluetoohスピーカーの検証となります。
 すでに市場にて発売されているAndroid、iPhoneなどに接続ができること、
 また、接続後、スマートフォンに保存された音楽がBluetoothスピーカーより再生されることを確認いたします。
 メーカー、OS(Android、ios、のバージョンの違いによる互換性についての検証となります。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

★未経験者大歓迎!<br/><br/>★50歳までの男女活躍中!

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

สวัสดิการ

・交通費規定支給<br/>・社会保険完備<br/>・有給休暇<br/>・残業手当<br/>・資格手当<br/>・日払い、週払い制度(当社規定あり)<br/><br/>※服装:私服・自由<br/><br/><br/>※受動喫煙対策:屋内禁煙

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศアルバイトEX 3 ปีที่แล้ว

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายความเป็นส่วนตัว