ร้านอาหาร ใน Hyogo(เฮียวกะ)

ตำแหน่งงานว่างนี้หมดเขตแล้ว

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N3 หรือN3

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น

สถานที่ทำงาน

Hyogo(เฮียวกะ) Kobe-shi(โกเบ) Chuuo-ku(ชูโอ)

อาชีพ

ร้านอาหาร

สถานะการจ้างงาน

พาร์ทไทม์ งานชั่วคราว

ชั่วโมงทำงาน

18:00〜1:00

ระบบกะ

เงินเดือน

เงินเดือนสามารถต่อรองได้ตามความรู้และประสบการณ์ของคุณ

รายละเอียดงาน

人を喜ばせる仕事をやってみたい方、「ありがとう」と言われる仕事をしたい方にピッタリ!

【応募後の流れ】
【1分で応募できます!】
応募確認後、こちらよりメールにて面接についてご案内いたします。
★★履歴書不要★★【応募】⇒【面接】⇒【採用】*面接~採用まで最短3日!
服装は普段着でOKです!
お仕事の説明を含め30分程度を予定しています。

■塚田農場自慢の「地鶏の炭火焼き」や若鶏の「チキン南蛮」などの、食材・メニューの紹介
■お席へのご案内
■オーダーとり
■お料理提供
■レジ
■テーブル片付け・セッティング
■開店準備などのホール業務をお願いします。
■飲食店未経験の方からのご応募も歓迎しています!

【慣れるまでは・・・】
まずはメニューを見ながら、少しずつ覚えてください。
お客様への対応は、慣れるまで先輩アルバイトが付き添います。
制服も履物も無償で貸与、自分専用で、他人との共有はありません。
新商品は、試食しておいしさを確認できるので、自信をもってオススメできます!
心配も不安もゼロの体制でお待ちしています!

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

คุณสมบัติ

外国人OK

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ข้อกำหนด

フリーター歓迎

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

วันหยุด

詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

แสดงความคิดเห็น

■給与詳細
時給1100円以上
研修中 時給1050円(研修期間3ヶ月 習熟度により変動)

■勤務時間詳細
18:00~25:00

★週2日~、1日3時間~OK!
★2週間ごとの自己申告制シフト!
※テスト期間・旅行・お子さんの学校行事・
長期休みなど考慮します!
★曜日・時間はご相談下さい!

■募集資格
◎学生・フリーター・主婦(主夫)活躍!

<こんな方、歓迎!>
◎子育てが落ち着き、社会復帰を考えている

◎週末または夜だけの副業を考えている方

●飲食店・サービス業経験者、優遇!
<<もちろん、未経験の方も大歓迎>>
※高校生OK!

■福利厚生・アクセス
交通費全額支給、昇給有、手作りまかない
社会保険完備、正社員登用あり、研修あり
制服無償貸与、社割あり、履歴書不要
給与前払い制度(規定有)
→働いた分の限度額50%を支給

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

ข้อความต้นฉบับ (ภาษาญี่ปุ่น)

ผู้ลงประกาศマッハバイト 3 สัปดาห์ที่แล้ว

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้