ไม่ระบุ
61-80 งาน ใน1,573 งาน
ナガハ
Mie(มิเอะ) Tsu-shi(สึชิ)
ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,100 ~
พนักงานชั่วคราว
ญี่ปุ่น
เทียบเท่ากับ N3
ナガハ กำลังจ้างสำหรับพนักงานชั่วคราวในMie(มิเอะ) Tsu-shi(สึชิ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,100 ~ .
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN3ขึ้นไปผู้ลงประกาศアルバイトEX 3 สัปดาห์ที่แล้ว
株式会社SI
Mie(มิเอะ)
ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,050 ~
พาร์ทไทม์ งานชั่วคราว
ญี่ปุ่น
เทียบเท่ากับ N3
株式会社SI กำลังจ้างสำหรับพาร์ทไทม์ งานชั่วคราวในMie(มิเอะ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,050 ~ .
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN3ขึ้นไปผู้ลงประกาศマッハバイト 6 เดือนที่แล้ว
株式会社ピュアスタッフ
Saitama(ไซตามะ)
ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,160 ~ 1,180
พนักงานชั่วคราว
ญี่ปุ่น
เทียบเท่ากับ N3
株式会社ピュアスタッフ กำลังจ้างสำหรับพนักงานชั่วคราวในSaitama(ไซตามะ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,160 ~ 1,180.
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN3ขึ้นไปผู้ลงประกาศアルバイトEX 3 สัปดาห์ที่แล้ว
コムライン
Aichi(ไอจิ) Ama-shi(อามะชิ)
ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,100 ~
พาร์ทไทม์ งานชั่วคราว
ญี่ปุ่น
เทียบเท่ากับ N3
コムライン กำลังจ้างสำหรับพาร์ทไทม์ งานชั่วคราวในAichi(ไอจิ) Ama-shi(อามะชิ).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,100 ~ .
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN3ขึ้นไปผู้ลงประกาศアルバイトEX 2 สัปดาห์ที่แล้ว
ムラウチホビー
Tokyo(โตเกียว)
ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,200 ~
พาร์ทไทม์ งานชั่วคราว
ญี่ปุ่น
เทียบเท่ากับ N3
ムラウチホビー กำลังจ้างสำหรับพาร์ทไทม์ งานชั่วคราวในTokyo(โตเกียว).เงินเดือนสำหรับงานนี้คือ ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,200 ~ .
* ในการสมัครงานนี้คุณต้องมีระดับภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่าN3ขึ้นไปผู้ลงประกาศアルバイトEX 2 สัปดาห์ที่แล้ว
61-80 งาน ใน1,573 งาน
การค้นหาโดยละเอียด
4 Aichi (ไอจิ) งานสำหรับชาวต่างชาติ
รายได้เฉลี่ยต่อปี 4,853,289เยน
รายได้เฉลี่ยต่อเดือน 302,011เยน
รายได้เฉลี่ยรายชั่วโมง 1,344เยน
4 Aichi (ไอจิ) งานสำหรับชาวต่างชาติ
รายได้เฉลี่ยต่อปี 4,853,289เยน
รายได้เฉลี่ยต่อเดือน 302,011เยน
รายได้เฉลี่ยรายชั่วโมง 1,344เยน
* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ
เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่
นโยบายการใช้คุกกี้