ဂျပန်ပြည်တွင်းနိုင်ငံခြားသားသီးသန့်အလုပ်ခေါ်ဝက်ဆိုဒ်

【Urgent】 WeXpats Jobs Service Termination Notice (2026/4/15)

We regret to inform you that WeXpats Jobs will officially terminate its services as of April 15, 2026 (JST).
We would like to express our deepest gratitude to all our users for your continued support and service usage over the years.

Hyogoတွင်ပေါ့ပါးသောအလုပ်၏အလုပ်ခေါ်စာ

ထိုအလုပ်ခေါ်စာအားအလုပ်လျှောက်၍မရနိုင်တော့ပါ။

အသင်းဝင်မှတ်ပုံတင်ပြုလုပ်ပြီးတာနဲ့နောက်ထပ်အသုံးပြုလို့လွယ်ကူလာပါမည်။

  • လျှောက်လွှာပရိုဖိုင်းကိုသိမ်းဆည်းခြင်း။
  • အကြိုက်ဆုံးအလုပ်များကိုထိန်းသိမ်းထားပေးပါ။
  • ရှာထားတဲ့အချက်အလက်များကိုသိမ်းဆည်းထားပါ။
  • အကြုံပြုထားတဲ့အလုပ်သစ်အီးမေးလ်များ

ဂျပန်စကားပြောအဆင့်

N3အထက်、သို့မဟုတ်N3နှင့်ကိုက်ညီသောဂျပန်စာအရည်အချင်းရှိတယ်။

ကြိုဆိုသောဘာသာစကား

ဂျပန်စာ

အလုပ်တည်နေရာ

Hyogo Amagasaki-shi

အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစား

ပေါ့ပါးသောအလုပ်

အလုပ်ခန့်ပုံအမျိုးအစား

ယာယီဝန်ထမ်း

အလုပ်ချိန်

8:00~20:00

Shift စနစ်

လစာ

တစ်နာရီလုပ်အားခ 1,100 ~ 1,400

အလုပ်အကြောင်းအရာ

【未経験者歓迎!!】
経験豊富な先輩社員があなたをしっかり育成します。
オイル・タイヤやワイパー交換といった簡単な作業から、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。
ドレスアップパーツやナビなどの電装品の取り付け経験もできるかも!?
これから車の整備を勉強したいという方に特にぴったりのお仕事です☆

【主な業務内容】
◆お客様が購入された消耗品やパーツの取り付け
◆カスタマイズ(カーナビ、ドライブレコーダー、ドレスアップパーツなどの取り付け)
◆お客様への作業・点検内容の説明

プライベートも充実できるように週2日の休日はもちろん、有給休暇も取得しやすい環境です。
仕事とプライベートを両立しながら、ムリなく働きましょう!!

အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ(ဂျပန်စာ)ဖြစ်သည်။

အရည်အချင်းလိုအပ်ချက်

■未経験OK!<br/>■ブランクのある方もOK!<br/>■学歴不問・無資格OK!<br/><br/>まずはお気軽にご応募ください♪

အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ(ဂျပန်စာ)ဖြစ်သည်။

အကျိုးခံစားခွင့်

■交通費規定支給<br/>■外国人積極採用中<br/>■有給休暇<br/>■各種保険完備<br/>■転勤なし<br/>■残業手当あり<br/><br/>★経験者・中古車販売店業界の方活躍中!<br/>☆正規雇用前提での募集になります<br/>☆前企業先の給与も考慮致します<br/>☆企業選びにご満足頂けるまでフォロー致します!<br/>まずはお気軽にご応募・面接お待ちしております♪

အောက်ပါစာသား၏မူရင်းမှာ(ဂျပန်စာ)ဖြစ်သည်။

ထုတ်ဝေသူアルバイトEXလွန်ခဲ့သော 2 နှစ် က

ကျွန်ုပ်တို့၏ဝက်ဘ်ဆိုက်သည်သုံးစွဲခြင်းကိုအဆင်ပြေချောမွေ့စေရန်၊အရည်အသွေးကိုထိန်းသိမ်းရန်နှင့်တိုးတက်စေရန်ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် Cookieကိုအသုံးပြုသည်။ Cookieအသုံးပြုမှုကိုသဘောတူပါက "သဘောတူပါသည်" ခလုတ်ကိုနှိပ်ပါ။
Cookie ကိုအသုံးပြုခြင်းနှင့် ပတ်သက်၍ အသေးစိတ်ကိုဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။

ကိုယ်ရေးမူဝါဒများကိုသ