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日本語会話レベル
N2以上、またはN2相当の日本語能力がある。
歓迎言語
日本語
勤務地
東京都 江東区
職種
飲食店
雇用形態
正社員（中途採用）
勤務時間
シフト制で店舗により勤務時間は異なるため、詳細は内定時にお伝えします
給与
【想定年収(補足)】
基本給に加え、残業代(30H/月した場合を想定)
【給与詳細】
月給 : 181,200 ～
残業手当 : あり 残業時間に応じて別途支給
賞与実績 : あり
在籍期間に応じて2年目以降より支給
試用期間 : あり (３ヶ月)
【モデル年収例】
(例1) 500万 入社3年目 店長 (月給35万 + 賞与)
(例2) 600万 入社5年目 エリアマネージャー (月給43万 + 賞与)
(例3) 800万 入社10年目 本部長 (月給60万 + 賞与)
仕事内容
現在関西・関東を中心に直営店を70店舗以上を運営しております。
東京・神奈川・千葉・大阪・奈良・京都・兵庫・和歌山に展開中。
根強いファンからの支持を受けています。
「どうとんぼり神座」の店長候補として調理・接客対応等のスタッフ業務からスタート。
その後、社員教育・売上収支管理などの店舗運営/マネジメントを徐々に担当していただきます。
【配属先】
エリアに複数店舗があるため採用時にご相談の上決定致します。
21年に人事制度も一新し、従業員の活躍の幅が広がる環境がございます！
【キャリアステップ】
スタッフ毎に評価カルテを用意しキャリアステップ・達成基準を明確にします(月1回評価により昇給可能)
【事例】
店長候補として入社後
▽
副主任(入社後半年)
▽
主任(1年後)
▽
店長代理(2年目以降)
▽
店長(3年目以降)
と段階を経て「現場トレーナー」「スーパーバイザー」や
本部スタッフ(経理・労務やFC展開に向けての企画)など、
多様なキャリアを目指すことができます。
社員の将来に向き合います！
応募資格
【経験不問】
→ 人物重視で選考/飲食アルバイト経験のみでも応募ください！
◎店長/SV等ポストが多数あるところでステップアップしたい方は歓迎
◎バランス取れた働き方を目指す環境で、長期的に就業したい方も歓迎
【労働環境：従業員を大切に「長らく働ける環境」を目指します】
・ピーク時には一店舗当たり8～10名体制でオペレーションの効率化を図っており、
一人当たりの負担を軽減させる環境を作っています。
・本社が全店舗を静脈認証システムで勤怠管理をしており、サービス残業は一切発生しない環境です。
残業が多い社員がいる場合は本社管理の下、
店長指導を徹底、従業員皆が働きやすい環境づくりを目指しています。
待遇・福利厚生
・社会保険あり
・退職金あり
・家族手当
・役職昇格時手当あり
・神座パートナーシップ制度
休日・休暇
年間休日 : 105日
4週8休制(シフト)
・有給休暇
(入社半年経過時点10日 最高付与日数15日)
・特別休暇 4日
コメント
【面接回数】1回～2回
掲載元 株式会社どうとんぼり神座 1年前
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